崗位職責：
1、管理(lǐ)檔案，辦(bàn)理(lǐ)員工(gōng)入職、離職手續及勞務(wù)合同簽訂
2、負責員工(gōng)考勤工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)
3、負責每月的人事變動信息收集
4、認真完成領導安(ān)排的工(gōng)作(zuò)
任職要求：
踏實肯幹，有(yǒu)上進心，吃苦耐勞，樂于接受新(xīn)事物(wù)
