黨旗下的中(zhōng)和人 ——中(zhōng)和黨建30年回眸

2017年11月27日 浏覽次數:2884


   金秋十月,是收獲碩果的季節,曆史的時針指向又(yòu)一個重要時刻——舉世矚目的中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會開幕,中(zhōng)華民(mín)族偉大複興的征程即将揭開新(xīn)的一頁(yè)。

   我們深切地感受到:黨和國(guó)家的事業正發生着曆史性的變革,取得曆史性的成就。作(zuò)為(wèi)彙聚時代大潮千萬朵浪花(huā)中(zhōng)的中(zhōng)和,也必将在這個偉大的時代走向新(xīn)的征程,取得新(xīn)的成就。

   中(zhōng)和成立已然30年了。與之同步,三十年來,中(zhōng)和黨組織随着企業的發展而發展,在風雲激蕩中(zhōng)走過,在漫漫求索中(zhōng)升華,留下一串串堅實的足迹。

建不建?中(zhōng)和人的初心所在

   從成立之初的默默無聞的一個小(xiǎo)支部,到如今的海口市黨建示範點,中(zhōng)和的黨組織一路行來不易。

   中(zhōng)和的黨建工(gōng)作(zuò)始于公(gōng)司成立之初,三十年前就在非公(gōng)企業裏開展黨建工(gōng)作(zuò),這既是時代的召喚,也是中(zhōng)和的内在追求。首先,黨需要我們。黨和人民(mín)群衆是魚水相依的關系。改革開放以來,打破了行政固化的社會形态,出現大量新(xīn)的經濟體(tǐ)和社會生活群體(tǐ),黨需要通過基層組織這個橋梁紐帶,保持和人民(mín)群衆最直接最密切的聯系,在非公(gōng)企業組建黨組織是一種必然趨勢。

   其次,我們需要黨。我們是在共産(chǎn)黨領導下的企業,唯有(yǒu)跟着黨的理(lǐ)論路線(xiàn)方針政策走,才能(néng)方向正确、路子對頭、越辦(bàn)越好。這不是一個人能(néng)完成的事,要靠一個組織的集體(tǐ)智慧,群策群力去實現。

   再次,是企業追求的需要。辦(bàn)企業自然要掙錢,而且還要追求效益最大化。但這不是我們最根本的追求,我們最高追求是企業群體(tǐ)和生命個體(tǐ)存在的社會意義和價值,追求的是經濟效益、社會效益、長(cháng)遠(yuǎn)效益。這就需要具(jù)有(yǒu)共同價值觀的一群人發揮出先鋒模範和示範引領作(zuò)用(yòng)。

   最後,更是企業發展方向的需要。我們處在改革開放的時代背景,各種思想文(wén)化激蕩,真善美與假醜惡交織并存,在“摸着石頭過河”的社會轉型期,企業需要有(yǒu)個“主心骨”,引領企業這條船行駛在正确的航道,闖過市場競争的激流險灘,立于不敗之地。

   順應時代,唱響時代,從那以後,中(zhōng)和逐步形成了企業上下共同支持黨建的局面和氛圍。

怎樣建?中(zhōng)和人的求索之旅

   非公(gōng)有(yǒu)制企業的黨組織建設怎麽搞?其時沒有(yǒu)可(kě)供借鑒、用(yòng)于實際操作(zuò)的現成經驗,而組織活動難、發揮作(zuò)用(yòng)難一直是困擾非公(gōng)企業黨建工(gōng)作(zuò)的普遍問題。

   中(zhōng)和的黨組織是幸運的,在黨組織的建設過程當中(zhōng),不僅一直得到上級黨組織的指導和幫助,公(gōng)司上下的鼎力支持,還有(yǒu)一群熱心黨建工(gōng)作(zuò)的黨員們的傾力付出,大家集思廣益,思路也漸漸清晰:

   ——确定了“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的思路。有(yǒu)為(wèi)才有(yǒu)位,黨建工(gōng)作(zuò)隻有(yǒu)融入企業的發展,員工(gōng)的需求,才能(néng)收獲尊重和信任,實現黨建工(gōng)作(zuò)與企業發展互促共赢的良好局面是中(zhōng)和黨組織努力的方向。

   ——黨章規定是非公(gōng)企業黨建的根本依據和尺度。以黨章的黨規為(wèi)支部的規矩;以黨章的要求為(wèi)自身要求;以黨章的标準為(wèi)支部的标準;以黨章昭示的方向為(wèi)支部努力實現的目标。

   ——不要形式上紅花(huā)熱鬧的,隻要内容上的切合實際;不要名(míng)義上的标新(xīn)立異,隻要實質(zhì)上的有(yǒu)效管用(yòng)。把功夫下在黨組織的先進性上。

   思路清晰了,中(zhōng)和人在實踐中(zhōng)探索,在探索中(zhōng)升華,因企施策,力圖闖出一條具(jù)有(yǒu)中(zhōng)和自身特色的黨建之路,那就是:

   ——思想建設要經常化。中(zhōng)和黨組織一直把堅定黨的信念作(zuò)為(wèi)錘煉黨性觀念的第一要務(wù),認真按上級黨組織要求部署工(gōng)作(zuò),近年來定時開展“兩學(xué)一做”、“三會一課”、重溫入黨誓詞、民(mín)主生活會等組織生活,進一步增強黨員們的黨性意識,積極探索把黨的建設抓在日常、嚴在經常的路子,努力把黨建工(gōng)作(zuò)納入規範化管理(lǐ)軌道。

   ——組織布局要合理(lǐ)化。随着公(gōng)司的壯大,員工(gōng)不斷增加,中(zhōng)和黨組織曆經支部、總支、黨委,并在此過程當中(zhōng),中(zhōng)和黨組織先後設立了集團行政支部、中(zhōng)和藥業支部、西藏支部、貴州支部、龍沐灣支部,形成布局合理(lǐ)的組織體(tǐ)系。

   ——組織要生活規範化。黨委、支部、小(xiǎo)組不隻是一套組織架構,更是一套責任體(tǐ)系。中(zhōng)和人有(yǒu)着挂在嘴邊的一句話:“規範是我們的生命線(xiàn)”。這句話不僅應用(yòng)在企業經營管理(lǐ)的縱向全程,也體(tǐ)現在經營管理(lǐ)橫向的方方面面,黨建自然也不例外。結合上級黨組織規範基層黨建工(gōng)作(zuò)的要求及公(gōng)司的規範化建設,集團黨委也不斷在黨員發展、會議制度、黨日制度、黨課制度、民(mín)主生活制度等方面逐步完善,力求最終實現全覆蓋式的規範化保障體(tǐ)系。

   ——發揮作(zuò)用(yòng)要全員化。作(zuò)為(wèi)非公(gōng)企業黨員,怎樣發揮作(zuò)用(yòng)?集團黨委認為(wèi),一個黨員就是一面旗幟,一個黨員不僅要做愛黨愛國(guó)的模範、團結群衆的模範、崗位奉獻的模範,還應當是學(xué)習上進的模範、遵紀守法的模範、孝敬長(cháng)輩的模範。今後将對黨員從行政管理(lǐ)、企業文(wén)化疏導兩個層面,對管理(lǐ)層黨員做出明确具(jù)體(tǐ)的規範性具(jù)體(tǐ)要求。

建啥樣?中(zhōng)和人的獨到風采

   悠悠滄海,千舟竟發。一路走來,中(zhōng)和黨建在落實上級共同性要求的同時,也不斷摸索,以求形成富有(yǒu)自身風格特色的做法。

   ——傳承紅色基因,志(zhì)做紅色傳人。中(zhōng)和黨組織把黨的優良傳統教育課堂設到革命聖地去,設到革命烈士陵園去,重溫我黨領導中(zhōng)國(guó)民(mín)主革命曆經艱難曲折奪取勝利的豐功偉績,感受前輩無私奉獻、勇于犧牲、矢志(zhì)不移的堅定信念。面對先烈鄭重宣誓,在凝重的精(jīng)神氛圍中(zhōng)經受靈魂洗禮。這些活動,由集團黨委組織,配合黨員先進性教育、“兩學(xué)一做”教育主題,先後到井岡山(shān)、延安(ān)、遵義、解放海南島烈士英雄紀念園等地,對黨員們進行愛國(guó)主義教育活動。

   ——黨建帶工(gōng)建,相諧好家園。中(zhōng)和集團黨委堅持“黨建帶工(gōng)建”的工(gōng)作(zuò)思路,把工(gōng)會作(zuò)為(wèi)密切黨群關系的重要渠道。

   在黨委的指導下,近年來工(gōng)會也在不斷創新(xīn)開展工(gōng)作(zuò):确立 “員工(gōng)利益無小(xiǎo)事”的職能(néng)意識,通過周到細緻的服務(wù),把公(gōng)司大家庭的關懷送到員工(gōng)心中(zhōng)。

   突出凝聚正能(néng)量的工(gōng)作(zuò)重點,大力培植企業積極因素。

   積極開展健康有(yǒu)益的文(wén)體(tǐ)活動,強化集體(tǐ)榮譽感和内部聚合力。

   ——打造企業文(wén)化,成就百年基業。多(duō)年來,崔學(xué)雲董事長(cháng)先後提出了多(duō)層面的企業文(wén)化理(lǐ)念,把中(zhōng)華民(mín)族的傳統文(wén)化精(jīng)髓與現代企業管理(lǐ)實際結合起來,把我黨倡導的核心價值觀與企業員工(gōng)思想實際實際結合起來,漸成一套體(tǐ)系,集團黨委主持彙集條理(lǐ)定型,形成了《中(zhōng)和企業文(wén)化大綱》。

   中(zhōng)和集團黨組織建設一直得到了省、市及保稅區(qū)工(gōng)委各級上級黨組織的關心、重視、支持和幫助,也赢得了上級黨組織給予的榮譽和鼓勵,被列為(wèi)海口市基層黨建工(gōng)作(zuò)示範點。

   2003年,中(zhōng)和集團黨支部獲海南省“先進基層黨組織”稱号;

   2008年,中(zhōng)和集團黨總支榮獲海口市“先進基層黨組織”稱号;

   2011年,中(zhōng)和集團黨委榮獲海南省非公(gōng)有(yǒu)制經濟組織“先進基層黨組織”、海口市2010—2011年度“先進基層黨組織”稱号、海口市綜合保稅區(qū)2011年度“基層黨組織建設先進單位”稱号;


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